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【以同理心為本，展現Ｚ世代的工作熱誠】
現年僅2字頭的徐紹恆，任職於新東陽高雄國際航機場門市已有4年多的服務經歷，紹恆非常重視服裝儀容細節，執行高品質的顧客服務。無論是對內對外，皆秉持高昂熱炙的工作精神，也是新東陽高雄國際航機場門市內唯一的男性，紹恆體諒其他女性同仁，高勞力的任務亦都主動承接，在團隊裡展現對同事間的理解力與同理心，並透過正向能量鼓勵彼此，深得所有同仁的認可。
疫情期間門市業績受到嚴重衝擊，紹恆用心構思解決方法，例如:去協助產出對外開發的方案及隨訂購隨外送服務等，牢記顧客的特質及喜好的商品，努力經營客群優化公司的服務，創造企業的好口碑與價值。紹恆使命必達的熱誠，其實已超越工作本份，是一份專業上自我期許的執著。
【熱心公益，作為職場標竿】
紹恆貼心服務經常受到顧客們及駐站單位夥伴的肯定與讚美，曾獲得台商致函交通部民航局局長特別表揚，並榮獲108年高雄國際航空站企業單位服務楷模獎。紹恆不因獲獎而自滿或懈怠，反倒更加注重服務細節。工作之餘主動積極參與各項公益服務活動。親身實踐老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的利人精神，關懷孤獨老人或是照料伊甸小天使，紹恆耐心與細心的付出令人感動。
【埋下影響力的種籽，相信能夠茁壯成大樹】
紹恆對於環境友善也是不遺餘力，長年參與社區清掃、海洋淨灘活動都是當仁不讓默默付出心力。減少使用塑膠製品，隨身準備環保餐具等，從自身做起，日常不時提醒店面同仁要隨手做垃圾分類，讓回收資源得以再利用。相信用小小影響力，可以讓世界、社會更好！
【徐紹恆榮獲2022「TCFA服務天使獎」肯定】
新東陽自成立以來，品牌貫徹「美味」、「品味」、「人情味」三大核心，第一線「人才」是新東陽發展至今的重要基石，為延遞新東陽品牌精神。由TCFA台灣連鎖暨加盟協會主辦的第九屆連鎖業績優「服務天使獎」頒獎典禮，乃為連鎖企業界的年度盛事，本屆新東陽高雄機場門市同仁徐紹恆先生，平日勤懇積極的工作表現，TCFA給予高度的鼓勵及肯定。徐紹恆同仁至善至美的熱誠服務是新東陽引以為傲的優秀人才！
現年僅2字頭的徐紹恆，任職於新東陽高雄國際航機場門市已有4年多的服務經歷，紹恆非常重視服裝儀容細節，執行高品質的顧客服務。無論是對內對外，皆秉持高昂熱炙的工作精神，也是新東陽高雄國際航機場門市內唯一的男性，紹恆體諒其他女性同仁，高勞力的任務亦都主動承接，在團隊裡展現對同事間的理解力與同理心，並透過正向能量鼓勵彼此，深得所有同仁的認可。
疫情期間門市業績受到嚴重衝擊，紹恆用心構思解決方法，例如:去協助產出對外開發的方案及隨訂購隨外送服務等，牢記顧客的特質及喜好的商品，努力經營客群優化公司的服務，創造企業的好口碑與價值。紹恆使命必達的熱誠，其實已超越工作本份，是一份專業上自我期許的執著。
【熱心公益，作為職場標竿】
紹恆貼心服務經常受到顧客們及駐站單位夥伴的肯定與讚美，曾獲得台商致函交通部民航局局長特別表揚，並榮獲108年高雄國際航空站企業單位服務楷模獎。紹恆不因獲獎而自滿或懈怠，反倒更加注重服務細節。工作之餘主動積極參與各項公益服務活動。親身實踐老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的利人精神，關懷孤獨老人或是照料伊甸小天使，紹恆耐心與細心的付出令人感動。
【埋下影響力的種籽，相信能夠茁壯成大樹】
紹恆對於環境友善也是不遺餘力，長年參與社區清掃、海洋淨灘活動都是當仁不讓默默付出心力。減少使用塑膠製品，隨身準備環保餐具等，從自身做起，日常不時提醒店面同仁要隨手做垃圾分類，讓回收資源得以再利用。相信用小小影響力，可以讓世界、社會更好！
【徐紹恆榮獲2022「TCFA服務天使獎」肯定】
新東陽自成立以來，品牌貫徹「美味」、「品味」、「人情味」三大核心，第一線「人才」是新東陽發展至今的重要基石，為延遞新東陽品牌精神。由TCFA台灣連鎖暨加盟協會主辦的第九屆連鎖業績優「服務天使獎」頒獎典禮，乃為連鎖企業界的年度盛事，本屆新東陽高雄機場門市同仁徐紹恆先生，平日勤懇積極的工作表現，TCFA給予高度的鼓勵及肯定。徐紹恆同仁至善至美的熱誠服務是新東陽引以為傲的優秀人才！
