【自立晚報】新東陽等三大企業帶頭推動客語友善

自立晚報【記者卓羽榛台北報導】

客家委員會今日舉辦【DEI多元‧共融‧競爭力】沙龍，邀請三家獲得「多元文化企業社會責任客語友善企業獎」得獎企業：聯新國際客家醫院、新東陽股份有限公司、Big City遠東巨城購物中心與會，分享在客家語言文化推動具體成果與典範經驗。

楊主委提到，在多元的課題上，臺灣基本上是一個接受度和包容度很大的國家，舉凡父母可自行約定小孩從父姓或母姓、臺灣同性婚姻、彩虹大遊行，在世界上都是少見的，這是我們非常珍貴的資產，但某些議題欠缺被討論的情況之下，容易被大家忽略，好比臺灣內部族群語言文化多元這樣的一個課題，就是我們應該要去重視的。

隨後，楊主委與三家得獎企業代表共同座談，互相交流推動多元語言文化之心得與做法，聯新國際客家醫院總院長張煥禎談到多語環境如何協助患者得到更好的醫療照護；新東陽股份有限公司國道營運處協理梁桓碩則分享關西服務區透過提供客家美食、客語廣播與環境布置展現「亮」的客家文化；Big City遠東巨城購物中心董事長李靜芳也提到巨城成立10年以來致力塑造客家氛圍，成為最受當地民眾喜愛的購物去處。

客語實踐必須融入生活，企業職場即是生活場景之一，企業實踐DEI精神則是永續經營的關鍵。客委會將於即將到來的12月28日「全國客家日」，頒發「多元文化企業社會責任客語友善企業獎」予上述得獎企業，也希望其他企業起而效尤，共同響應多元語言文化，落實企業社會責任。