(綜合報導 / 桃園市)
面對高齡化浪潮,桃園市27間公司獲得中高齡及高齡者友善企業認證,透過職務再設計與友善職場措施,幫助中高齡同仁發揮所長,不僅補足企業人力,更讓豐富經驗持續傳承。
倢鋒科技總經理林竑源說:「因為目前中高齡的同仁,在我們公司占比約30%以上,隨著時間的推移的話,事實上這個比例會更高。」振禹企業資深經理王振耀說:「我覺得中高齡的求職,是對社會有很大的幫助。」
面對人口高齡化趨勢,如何幫助中高齡及高齡者,持續在職場發揮所長,成為企業跟政府的重要課題,中高齡代表簡小姐說:「彈性上下班的一個措施,那其實這個針對,就像我們這種三明治的族群,非常的有幫助。」中高齡代表彭先生說:「公司不只是關心工作,也重視我們員工,每天的飲食跟身體的健康。」
桃園市中高齡及高齡者,友善企業認證,今年邁入第二屆,持續獲得企業熱烈響應,今天共有52家企業報名,經過評核後,27家企業獲得認證,桃園市政府10號,也頒發獎牌予以表揚。
桃園市副市長蘇俊賓說:「我們發現很多企業在,不管是職務的再設計,友善的企業文化的營造,或者是友善的教育訓練,做得非常的扎實。讓中高齡投入職場之後,發揮了預期以外更好的效果。」透過不同世代交流合作,除了讓企業多一份經驗傳承,也多一份人力支持。