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【掌握綠色趨勢，超前布局】
通過綠色工廠認證企業的多以電子業為主，新東陽綠化元年自1987年起由大園廠建廠開始，即以環保和食安的理念進行規劃，廠房設計符合美國農業部(USDA)及食品優良作業規範標準(FGMP)，近年來更積極投入生產製程改善、節能、節水、減廢及廢棄物減量等清潔生產措施，成為食品產業綠化先驅。
【打造綠色共榮圈，從根本做起】
2016年底在新東陽總經理麥昇陽的主持下啟動綠色工廠標章認證推動專案，推動過程中，不只在硬體上下功夫，更將心力投入於內外部重要利害關係人的參與。提升員工企業認同，凝聚改變的向心力，人人做的事都很重要，促進跨部門並肩合作打造共好職場環境; 對外，新東陽積極與政府及相關領域專家合作，善用專業知識及技術資源。在硬體方面，升級建築節能設備系統，舉凡從照明全面更換為節能LED燈，到空調系統優化，逐項更新廠內設備，於2017年12月取得內政部綠建築標章的認證 ; 在軟體方面，導入清潔生產制度及製程優化，於2018年1月通過經濟部工業局清潔生產評估系統符合性判定 ; 同時並取得綠色工廠標章認證，成為台灣食品業第一家綠色工廠。
【優化永續系統，勇奪AREA亞洲企業社會責任獎-綠色領導獎】
新東陽為提升綠色生產力帶動產業升級朝向「綠色生產」、「永續發展」的目標邁進，大園廠於2018及2019年積極導入ISO50001能源管理系統、ISO45001職業安全衛生管理系統、ISO14001環境管理系統及TTQS人才發展品質管理系統的建置工作，並於2020年9月獲頒AREA亞洲企業社會責任獎-綠色領導獎。
【拋磚引玉，作為環保推手】
新東陽大園廠未來仍將持續推動綠色環保、永續經營的綠色轉型策略，整合系統資源，部署所需的資訊系統架構，逐步完成產品生命週期中碳足跡/水足跡盤查及減量，實現低碳永續的「智慧綠色工廠」。以生產出低污染的綠色食品，落實企業社會責任，回饋更多的綠色食品給社會大眾，帶動社會形成一個正向的循環，透過拋磚引玉引領同業投入綠色經營，喚起消費者對環境保護的重視。
通過綠色工廠認證企業的多以電子業為主，新東陽綠化元年自1987年起由大園廠建廠開始，即以環保和食安的理念進行規劃，廠房設計符合美國農業部(USDA)及食品優良作業規範標準(FGMP)，近年來更積極投入生產製程改善、節能、節水、減廢及廢棄物減量等清潔生產措施，成為食品產業綠化先驅。
【打造綠色共榮圈，從根本做起】
2016年底在新東陽總經理麥昇陽的主持下啟動綠色工廠標章認證推動專案，推動過程中，不只在硬體上下功夫，更將心力投入於內外部重要利害關係人的參與。提升員工企業認同，凝聚改變的向心力，人人做的事都很重要，促進跨部門並肩合作打造共好職場環境; 對外，新東陽積極與政府及相關領域專家合作，善用專業知識及技術資源。在硬體方面，升級建築節能設備系統，舉凡從照明全面更換為節能LED燈，到空調系統優化，逐項更新廠內設備，於2017年12月取得內政部綠建築標章的認證 ; 在軟體方面，導入清潔生產制度及製程優化，於2018年1月通過經濟部工業局清潔生產評估系統符合性判定 ; 同時並取得綠色工廠標章認證，成為台灣食品業第一家綠色工廠。
【優化永續系統，勇奪AREA亞洲企業社會責任獎-綠色領導獎】
新東陽為提升綠色生產力帶動產業升級朝向「綠色生產」、「永續發展」的目標邁進，大園廠於2018及2019年積極導入ISO50001能源管理系統、ISO45001職業安全衛生管理系統、ISO14001環境管理系統及TTQS人才發展品質管理系統的建置工作，並於2020年9月獲頒AREA亞洲企業社會責任獎-綠色領導獎。
【拋磚引玉，作為環保推手】
新東陽大園廠未來仍將持續推動綠色環保、永續經營的綠色轉型策略，整合系統資源，部署所需的資訊系統架構，逐步完成產品生命週期中碳足跡/水足跡盤查及減量，實現低碳永續的「智慧綠色工廠」。以生產出低污染的綠色食品，落實企業社會責任，回饋更多的綠色食品給社會大眾，帶動社會形成一個正向的循環，透過拋磚引玉引領同業投入綠色經營，喚起消費者對環境保護的重視。
